凤凰网科技讯 8月7日,得物今日发布内部信宣布启动裁员
内部信中显示,得物决定对已有工作事项进行精简和启动组织提效,大约减少5%左右的岗位。
得物表示会依法提供经济补偿,为受到影响的同事提供必要的信息和支持。
得物表示,未来将聚焦于正确的事情,砍掉各种无效/低效的流程,
公司也会持续投入资源进行组织核心能力的建设升级,通过每年调薪的窗口,每个季度的差异化奖金发放,以及在不定期窗口通过期权或递延奖金进行投入,鼓励专注为用户、商家和合作伙伴创造更多价值。
凤凰网科技讯 8月7日,得物今日发布内部信宣布启动裁员
内部信中显示,得物决定对已有工作事项进行精简和启动组织提效,大约减少5%左右的岗位。
得物表示会依法提供经济补偿,为受到影响的同事提供必要的信息和支持。
得物表示,未来将聚焦于正确的事情,砍掉各种无效/低效的流程,
公司也会持续投入资源进行组织核心能力的建设升级,通过每年调薪的窗口,每个季度的差异化奖金发放,以及在不定期窗口通过期权或递延奖金进行投入,鼓励专注为用户、商家和合作伙伴创造更多价值。